Amazon'un 16 Bin Kişilik İşten Çıkarma Kararı: Teknoloji Sektöründe Neler Değişiyor?

Son dönemde teknoloji sektöründe "küçülme" trendi hız kazandı ve Amazon da bu trende katılan şirketlerden biri oldu. Amazon'un son açıklamasına göre, son işten çıkarmalar depo ve lojistik çalışanlarını değil, doğrudan ofis ve kurumsal kadroları kapsıyor. Bu kararın arkasında ani bir kriz değil, şirketin daha sade ve verimli bir yapıya geçme planı yatıyor. Amazon'un amacı, daha hızlı karar alma sürecine sahip olmak ve bürokrasinin azaltılması. Şirket, işten çıkarılacak çalışanlara 90 gün boyunca şirket içinde yeni bir pozisyon bulma hakkı, kıdem tazminatı, sağlık sigortası ve kariyer destek programları sunacak. Bu gelişmeler, teknoloji sektöründe şirketlerin daha verimli ve sade bir yapıya geçme eğiliminde olduklarını gösteriyor ve sektörde rekabetin artmasına yol açabilir.

Kaynak: Amazon'un 16 bin kişilik işten çıkarma kararı: Teknoloji sektöründe neler değişiyor?